【活用事業：幼稚園多子世帯保育料軽減事業】

私立幼稚園に第３子以降の子ども入園させる多子世帯の経済的負担を軽減し、安心して子どもを生み育てやすい生活環境づくりを推進することを目的とする。

【事業内容：私立幼稚園の多子世帯の保育料助成】

市内私立幼稚園に第３子以降の子どもを入園させる多子世帯を対象として、保育料の一部を助成しました。
・やよい幼稚園

【活用事業：イングリッシュ・タウン事業】

英語力の向上を図る機会とし、国際観光都市平戸の将来を担う子どもを育成することを目的とする。

【事業内容：英語暗唱大会開催、イングリッシュサークル及びイングリッシュキャンプの実施経費、英語検定に対する助成】

英語に集点化した教育環境づくりとして、以下の４事業に取り組みました。
■英語暗唱大会（43,504円）
市内中学校の生徒を対象とし、長崎県中学生英語暗唱大会と同様の課題及び審査項目で開催しました。

■イングリッシュ・キャンプ事業（1,038,698円）
観光都市平戸を担う子どもの育成を目指して、小中学生を対象に、外国人とふれあい、英語への興味関心を高め、生きた英語に親しむ機会を提供しました。

■イングリッシュ・サークル事業（2,132,270円）
生きた英語に親しむ機会として、英会話サークルを開催しました。

■英語検定料助成事業（738,500円）
英語への関心と意欲を高め資格取得の機会づくりとして、市内小中学生の英語検定受検につき各階級受検料を2回分全額助成しました。

【活用事業：自治会掲示板設置事業】

地区住民の目に触れやすい場所に掲示板を設置することにより、地区住民に対し地域の活動や行政施策などを、視覚的に周知することが可能となる。このことにより、まちづくりや行政施策への関心を高めるとともに、積極的な住民の参画を促すなど地域コミュニティ活動の推進が図られることから、掲示板設置に係る費用の一部を助成する。

【事業内容：設置に係る費用の一部を助成】

■対象地区　　後平自治会
総事業費　　156,600円
補助金額　　100,000円
対 象 物　　アルミ枠製屋外掲示板
　　　　　　　W1230×H930×D80
■対象地区　　亀岡区
総事業費　　190,640円
補助金額　　100,000円
対 象 物　　アルミ枠製屋外掲示板
　　　　　　　W1230×H930×D80

【活用事業：地域おこし協力隊導入事業】

地域おこし協力隊の定住・定着を図るための支援として、ガバメントクラウドファンティング（ＧＣＦ）により、起業に賛同する寄附者からの支援を募ることにより従前の起業支援事業補助金の拡充を図る。

【事業内容：ガバメントクラウドファンティング（ＧＣＦ）により、起業に賛同する寄附者からの支援を募る】

■プロジェクト名
　『空き家』×『民泊』平戸市地域おこし協力隊の挑戦！

■プロジェクト内容
　空き家バンクへの登録推進や空き家の掘り起こしなどを主な活動としていた隊員がそのノウハウを活かし、空き家を再生させ、ゲストハウスとして起業した。

■支援事業補助金申請者
　大田　圭一（H27.5.1～H30.3.31）

■ＧＣＦによる寄附の募集期間
　平成29年12月22日～平成30年3月21日

■目標金額など
　・目標金額:　3,500,000円
　・寄附額:　　 342,340円（達成率：9.8％）
　・手数料:　　 108,000円
　・地域おこし協力隊への補助金交付額:234,340円

※詳しい内容は、平成30年10月発行の平戸市ふるさと納税パンフレットにも紹介しています。

【活用事業：男女共同参画社会推進事業】

女性の職業生活における活躍を促進するため、女性活躍推進または男女共同参画分野における専門講師をモデル企業として選定された市内企業に派遣し、男女共同参画及び女性活躍推進について学ぶ機会を提供し、社員(個々)や企業としての意識の醸成を図る。また、将来、市内企業が自主的に男女共同参画社会形成や女性活躍推進に向けた、女性の登用推進や働きやすい環境整備などの取組みを行うべく働きかけるもの。

【事業内容：女性の活躍推進に向けた企業内研修】

■委託料　60,000円×4回×1.08＝259,200

■研修先（企業名）：柿添病院（住所　平戸市鏡川町278番地）
・研修回数：２回

・研修会開催日時
（１回目） 平成31年２月21日(木)　17：15～18：15
（２回目） 平成31年３月15日(金)　17：15～18：15

・研修会テーマ
（１・２回目）仕事も家事もサクッとはかどる仕組みづくり

■研修先（企業名）：北川病院（住所　平戸市浦の町737番地）
・研修回数：２回

・研修会開催日時
（１回目） 平成31年３月７日(木)　17：40～18：40
（２回目） 平成31年３月22日(金)　17：40～18：40

・研修会テーマ
（１回目）チームのモチベーションを高めるワークバランス（管理職向け）
（２回目）医療・介護の中でみんなが生き生きと働ける職場をつくるには？（一般職員向け）